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岳塘新聞網(wǎng)4月21日訊（通訊員：劉柏松）近期，岳塘區(qū)建設(shè)路街道將爭創(chuàng)全國文明典范城市集中攻堅行動，作為檢驗基層黨建工作成效的“大考場”，緊緊圍繞“黨建帶創(chuàng)文、創(chuàng)文促黨建”的工作思路，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，形成黨建與創(chuàng)文交匯融合、雙向提升的良好工作格局，不斷增強人民群眾幸福感獲得感。

筑牢一線戰(zhàn)斗堡壘，匯聚創(chuàng)文“紅色能量”

街道積極強化基層黨組織在社會治理中的核心引領(lǐng)作用，各社區(qū)將黨組織建在網(wǎng)格上，構(gòu)建“社區(qū)大黨委、小區(qū)黨支部、黨員樓棟長”縱向三級組織架構(gòu)，做到黨組織和基礎(chǔ)網(wǎng)格同步設(shè)置、黨組織負責人和網(wǎng)格長同步配備、創(chuàng)文攻堅行動與黨建特色項目建設(shè)同步推進。

黨旗在創(chuàng)文路上高高飄揚，以創(chuàng)建紅色小區(qū)黨建示范點項目推動居民小區(qū)創(chuàng)文集中攻堅，強化黨對創(chuàng)文集中攻堅行動的全面領(lǐng)導，以“我的黨支部因我文明”為主題，做到“五個行動起來”，即黨組織行動起來、黨員行動起來、機關(guān)干部行動起來、志愿者行動起來、市民行動起來，設(shè)立文明宣傳崗、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗、公共設(shè)施維護監(jiān)督崗等，讓黨員成為文明行為踐行者、文明風尚的傳播者，建立“源頭發(fā)現(xiàn)、信息采集、任務(wù)分派、問題處置、核查反饋”閉合工作流程，及時有效解決小區(qū)管理問題，不斷增強居民凝聚力，形成人人講文明話、做文明事的良好風尚。

匯聚黨建資源力量，下足創(chuàng)文“繡花功夫”

街道牽頭組織君子蓮商圈黨建聯(lián)盟成員單位及時召開黨建聯(lián)席會議，完善做實資源、需求、項目清單，整合各聯(lián)盟成員黨組織、單位場地、設(shè)施、資金、人才等，推動基層黨建與創(chuàng)文攻堅資源向彼此開放，形成“雙向服務(wù)，雙向受益”的共建機制。

各社區(qū)認真開展“大黨委”共駐共建活動，認真落實“街道吹哨、部門報到”機制，推動重心下移、力量下沉、資源下傾，推行駐區(qū)單位黨組織和市、區(qū)后盾單位在職黨員到結(jié)對共建社區(qū)報到開展“3+2”活動，“3”即駐區(qū)黨組織每年至少開展1次特色志愿服務(wù)、承辦1次主題黨日活動、為群眾辦1件實事，“2”即在職黨員至少認領(lǐng)1個“微心愿”，每月當1次志愿服務(wù)者。目前，市區(qū)兩級15個黨組織200余名在職黨員到社區(qū)報到開展“3+2”為群眾服務(wù)工作，切實解決群眾的操心事、煩心事。

發(fā)揮先鋒模范作用，打通創(chuàng)文“最后一米”

為破解創(chuàng)文中的“老大難”問題，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，結(jié)合正在開展的黨員干部“心連心走基層、面對面解難題”活動暨“正作風、提精神、鼓士氣”專項整治行動，街道黨工委班子帶頭、機關(guān)干部全部下沉到社區(qū)一線謀創(chuàng)文、干創(chuàng)文、抓創(chuàng)文，成立社區(qū)一線指揮部5個，組建創(chuàng)文工作專班8組，助力打通創(chuàng)文“最后一米”。

整合社區(qū)黨員、志愿者、小區(qū)樓棟長、網(wǎng)格長等資源組建黨員突擊隊8支，圍繞創(chuàng)建全國文明城市測評體系開展全方位攻堅行動。黨員志愿者爭當城市治理先行軍，有的在城區(qū)主次干道勸導行人車輛文明出行，有的在網(wǎng)吧門店發(fā)放創(chuàng)文宣傳彩頁，有的在農(nóng)貿(mào)市場勸導遵守防疫規(guī)定文明經(jīng)商，有的在背街小巷、無物業(yè)居民清掃保潔……用實際行動為創(chuàng)文盡力、為黨旗添輝，做到創(chuàng)建為民、創(chuàng)建惠民。

打造黨建特色品牌，激活創(chuàng)文“神經(jīng)末梢”

霞光社區(qū)結(jié)合新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建示范點創(chuàng)建項目精心打造“26℃+”暖心驛站黨建品牌，為轄區(qū)新業(yè)態(tài)和新就業(yè)群體提供一站式便民愛心站、充電式紅色教育站、常態(tài)化志愿服務(wù)站，營造“家”的濃厚氛圍，飲用水、充電寶、微波爐、雨衣雨傘、應(yīng)急藥箱、閱讀報刊等設(shè)施齊全，網(wǎng)約送餐員、網(wǎng)約車司機、快遞員、網(wǎng)紅直播、環(huán)衛(wèi)工人等都可以隨時到這里歇腳休息。積極引導新業(yè)態(tài)人員參與到城市基層社會治理中來，增強新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體對社區(qū)的歸屬感，讓他們感受到這座城市的溫度?！?6℃+”暖心驛站將“小哥”群體納入“紅色管家”隊伍，組建“奔跑者志愿服務(wù)隊”，開展“隨手拍”活動，及時將快遞小哥反饋的環(huán)境臟亂、堆物堆料、垃圾暴露等現(xiàn)象上傳到微信群，由社區(qū)統(tǒng)一派單解決，使快遞小哥成為基層治理的“前哨兵”，成為社情搜集員、平安巡查員、志愿服務(wù)員，融入到社區(qū)治理，融入到創(chuàng)建文明城區(qū)中，著力將新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體培育成基層治理共建共治共享的生力軍。同時制定一套積分激勵機制，讓“小哥”的服務(wù)通過積分兌換實物或服務(wù)優(yōu)惠卡，激勵“小哥”積極參與社區(qū)網(wǎng)格化治理，形成“以服務(wù)換服務(wù)、以服務(wù)促治理”的新模式，推動建立“雙向奔赴”的社會治理共同體。

曙光社區(qū)“紅色曙光、七彩驛站”黨建品牌創(chuàng)新推出“支部在網(wǎng)格、黨員在路段”工作法，將網(wǎng)格和路段進行定人定責管理，實現(xiàn)黨的建設(shè)與城市社區(qū)治理“無縫對接”。黨員志愿者每天定時在分管區(qū)域內(nèi)對非機動車違規(guī)停放、不文明養(yǎng)犬、衛(wèi)生保潔、“牛皮癬”清理等問題進行勸導維護，形成“日常巡查、定時清理、重點管理”的常態(tài)化社區(qū)治理新模式。

作者：劉柏松

責編：于楊

來源：岳塘新聞網(wǎng)

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